长新冠,会导致工作能力下降!柳叶刀子刊瑞士研究

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据世界卫生组织估计,感染新型冠状病的患者中有10-20%的症状持续存在,但找不到其他原因,这就是所谓的“长COVID-19”。世界卫生组织将COVID-19感染后3个月持续出现或出现新症状、持续至少2个月、且不能用其他疾病解释的现象定义为“COVID-19感染后状态”。

研究表明,处于后COVID-19状态的人心血管风险显着增加。

6月22日,《柳叶刀》发表的一项前瞻性纵向队列研究进一步发现,COVID-19还影响工作能力,并对劳动力产生重大影响。

该研究随机纳入了瑞士苏黎世的672名工作年龄成年人,他们在2020年8月至2021年1月期间感染了新冠病。根据自我报告的新冠病感染相关症状,12个月时有179人被诊断出感染新冠病。

有非常有力的证据表明,在调整后的回归分析中,COVID-19患者目前的工作能力得分平均低062分。

同样,那些患有COVID-19的人不太可能在体力要求和精神要求方面表现出较高的工作能力。

年龄较大、有精神疾病诊断史的人,目前的工作能力下降更为明显。

在患有COVID-19的人中,有58人报告说,他们在COVID-19后的状况对其职业状况产生了直接影响,16人报告说,他们已经完全放弃了工作。

作者指出,研究结果强调需要为COVID-19患者提供支持和跨学科干预,以帮助他们保持或恢复工作和生产力的能力。

[1]基于人口的队列中的COVID-19后状况、工作能力和职业变化LancetRegHealthEur,2023年6月22日

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