封面新闻编辑朱朱
3月15日，曾先生在网上预订了网络知名蛋糕品牌“熊猫不走”的舞蹈服务，为朋友送上生日惊喜，但当天“熊猫”并未到场。让她没想到的是，第二天就看到消息称《熊猫不走》疑似要关门。
3月16日，“熊猫走不了”账号更新的微博称，与“熊猫走不了”创始人失去联系，近千名员工已经3至4个月没有拿到工资。包含内容。“我们别无选择，只能上网。”大声点儿。一时间，这家网红蛋糕店引起了全网的关注。
小编搜索结果显示，该公司全国门店目前处于“关闭”状态。一位公司员工告诉小编，“公司以前经营得很好，现在突然解散了，创始人失去联系，管理层集体沉默，总部大门紧锁。”把安全抛在身后。”
网红蛋糕店疑似倒闭
多名员工维权并要求支付工资。
“3月15日，我们与熊猫无行创始人兼总裁杨振华失去联系，近千名员工已经3-4个月没有拿到工资，社保缴费也被切断。截至发稿，总裁“我现在还没有联系，而且钉钉公司群突然解散了，所以我只能在网上告诉你。”3月16日，“熊猫不走”微博曝光了这个网红蛋糕品牌的困境。
员工通过微博账号说“熊猫，别走。”
对于突如其来的公司解散消息，“不离不弃的熊猫”杭州代理公司员工雷力表示，“看起来确实进展顺利，尤其是在基层员工眼里，没有任何题。”公司即将破产的迹象。”
她告诉编辑，因为公司此前曾被曝光“315”，所以领导要求员工在此期间保持隐身状态，并禁止多个账号发布任何内容。“但我们发现，即使公司解散后，用户仍然在下单、充值，部分账户还在直播。”不可避免的是，3月16日晚，“不离不弃的熊猫”管理层通过各个账号宣布解散公司。
此时，赖利和他的同事们都感到不安。我告诉主编，我的一些同事在生完孩子后无法领取生育津贴，还有一些因为拖欠房贷和车贷以及暂停缴纳社保而无法领取新的人才扶持资金。尤其是由于是全国直营，店里的送货员和熊猫演员突然失业，但劳资关系依然存在，无法继续找工作。
“目前，除了公司CEO外，财务总监也失去了联系，其他高管都保持沉默。目前还不清楚公司是如何破产的，资金去了哪里，公司未来会发生什么。有没有反应。”莱利说。
3月18日凌晨，“熊猫不走”深圳店员工赵宇向小编发来了劳动仲裁正在进行中的照片。
全国110多家门店暂停营业。
消费者没有办法获得退款。
公司的钉钉集团解散后，“Pandagajima”的员工组建了上条集团。在互助团体中，编辑看到许多消费者加入到维权活动中。
“3月16日上午，我向网站客服中心查询了蛋糕配送时间，确认后，我充值了。我订了一个价值400多元的蛋糕，他们确认7点到8点之间送达。”下午。”尽管如此，“熊猫人”还是在晚上送来了。就是简单的舞蹈。”一位消费者表示，在《熊猫不走》出来之前，他也来过另一个品牌“叮当熊猫”，相比之下感觉还不错。《熊猫不走》是有点正式。晚上，当我再次去预订网站时，所有订单都已暂停。
消费者称无法退款，社交截图
全国“熊猫走不了”门店关门大众点评APP页面截图
根据员工提供的聊天截图，创始人杨振华曾给出过简单的回。至于“熊猫不走”蛋糕破产的原因，则归咎于“管理层的判断以及疫情等内外部原因”。
“由于我的无能，盲目乐观，决策错误，对疫情、政策、市场判断错误，导致今天公司资金链断裂，公司因拖欠工资债务停业，个人破产。”两年来，“我奉献了一生，我所有的车库都抵押了，请公司借出2000万美元以上，并请公司姚秀华也借给公司700万美元。”杨振华说。由于他之前已经花光了所有的，无法偿还债务，“我建议各位同事尽快建立法律渠道来维护自己的权利。尝试向劳动局、法院等寻求权威意见。”我们保证拍卖价值的一部分会弥补你的部分损失。”他本人将受到法警和其他官员的讯。
许多员工反映与杨振华失去了联系，编辑多次给他打电话但无人接听。天眼查数据显示，“熊猫别走”创始人杨振华实际控制着41家公司。
一度月收入达到数千万美元。
律师建议员工提起劳动仲裁
如果您在线下单，线下“熊猫人”会免费将蛋糕送到您家，并提供唱歌、跳舞等表演服务。一种名为“永不离开”的创新模式也很受欢迎。小编查看了网上店铺评价，发现不少消费者评价服务好、氛围好。
据媒体报道，“熊猫不走”蛋糕于2017年正式开业，2018年11月获得“触动十道”数千万元Pre-A轮融资，2020年3月获得数千万元融资。除IDG的A轮投资外，该公司于2021年1月获得XVC每月数亿美元的B轮投资，并被《哈佛商业评论》选为研究案例。
随着公司的发展，《熊猫别走》已发行至北京、广州、深圳、杭州、成都等24个城市，拥有超过2000万用户。在“熊猫别走”的小店里，单层蛋糕的价格在100到300元之间。员工表示，公司通常月销售额在2000万元左右，利润率超过一半。
为什么看似经营良好的公司最终会分崩离析？据媒体3月18日报道，杨正恩否认失去联系，并表示目前正在筹集资金支付员工工资。“有些领导要求我输入银行卡号，但没有告诉我原因，”一名员工告诉编辑。
“首先要追究公司的违约责任。”重庆君地律师事务所律师陈晔表示，“当然，不能排除实际管理人在合同期内承担其他刑事责任的可能性。””为保护员工在公司经营活动中的合法权益，建议尽快提起劳动仲裁并启动执行程序。
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对于特大疫情期间员工未上班以及关于疫情期间员工未上班员工工资怎么发的题，想必大家都了解了吧，希望能帮助到大家。
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